Rooyse Wissel (Venray)

De sociotherapeut speelt een cruciale rol in de kortdurende behandeling van patiënten binnen de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK). De FPK, onderdeel van Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) De Rooyse Wissel, behandelt circa 250 mannelijke tbs-patiënten met psychische kwetsbaarheden, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking. Deze patiënten hebben vaak een delict gepleegd en een straf uitgezeten. Het doel is om deze patiënten te behandelen en te begeleiden om terugval te voorkomen, met nadruk op wederzijds vertrouwen en respect. De werkplek is een beveiligde kliniek niveau 3 in Oostrum (Venray), waar patiënten een behandelduur van 9 tot 12 maanden hebben. De sociotherapeut waarborgt veiligheid, observeert, rapporteert methodisch en begeleidt patiënten bij diverse vaardigheden. Daarnaast stimuleert hij of zij patiënten om zelfinzicht en initiatief te nemen. Het takenpakket omvat ook somatische zorg en medicijngebruik, en samenwerking binnen een multidisciplinair behandelteam. Het doel is een veilige terugkeer van patiënten in de maatschappij te faciliteren. De sociotherapeut dient betrouwbaar te zijn, professionele integriteit te hebben, en goed eigen grenzen en risico’s in te schatten. Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in hulpverlening is vereist. Ervaring in (forensische) psychiatrie is een pluspunt, evenals observatie- en reflectievaardigheden. Bereidheid voor onregelmatige diensten en incidentele nachtdiensten is noodzakelijk. De Rooyse Wissel biedt een dynamische en afwisselende werkplek binnen de CAO GGZ, met diverse extra’s zoals een forensische bonus en balansbudget.

  • 1.

  • Met GGZ (Roermond, Echt, Weert)

    De GZ-psycholoog Kind & Jeugd bij MET ggz werkt binnen een professioneel multidisciplinair team in de regio Roermond, Echt en Weert. Het team biedt specialistische GGZ-behandeling aan kinderen en jongeren tot 23 jaar. De collega's zijn bevlogen, enthousiast, leergierig en betrokken. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, waarbij complexe casuïstiek gezamenlijk in het Psychiateroverleg besproken wordt. Naast de rol van regiebehandelaar, heeft de psycholoog regelmatig contact met externe partijen en speelt een belangrijke rol binnen de organisatie in multidisciplinaire behandeltrajecten. De kandidaat voert intakegesprekken, stelt diagnoses en indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek en behandelingen. Hij of zij begeleidt het behandelplan, werkt met het systeem van de cliënt en draagt bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van het vakgebied. Binnen MET ggz zijn opleidingen en kennisdeling belangrijk; de psycholoog begeleidt GZ-psychologen in opleiding en deelt vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennisgroepen. MET ggz biedt talrijke opleidingsmogelijkheden, een fiscaal voordelige regeling voor (elektrische) fietsen en ICT-apparatuur, evenals sporten tegen gereduceerd tarief. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ FWG 65. MET ggz is een middelgrote organisatie die in heel Limburg psychische klachten behandelt, variërend van basis GGZ tot hoog specialistische zorg en crisiszorg.

  • 2.

  • Nieuw!

    Fivoor (Gouda)

    Fivoor zoekt een ambulant verpleegkundige voor het Ambulant Centrum in Gouda, gespecialiseerd in forensische zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische problemen die voor overlast zorgen of dreigen te ontsporen. Deze functie omvat werken in een dynamisch team waar patiëntgerichte, pragmatische zorg centraal staat. De ambulant verpleegkundige biedt zowel ambulante als outreachende zorg, en werkt nauw samen met justitie in een multidisciplinair team. Binnen deze rol begeleidt en behandelt de verpleegkundige cliënten met complexe forensische problematiek en draagt bij aan een veiligere samenleving door het verminderen van risicovol gedrag. De kandidaat heeft een MBO- of HBO-diploma Verpleegkunde, een geldige BIG-registratie, evenals ervaring of affiniteit met forensische zorg en psychiatrie. Het team bevindt zich op een goed toegankelijke locatie nabij het centrum van Gouda, en werkt met een flexibele en cliëntgerichte aanpak waarin creativiteit belangrijk is. De verpleegkundige heeft de regie over de eigen caseload en werkt in een shared caseload met collega's. Naast cliëntcontact hoort outreachend werk in de wijk tot de taken, waarvoor een rijbewijs B vereist is. Fivoor biedt scholingsmogelijkheden en investeert in de ontwikkeling van medewerkers met uitzicht op doorgroei binnen de organisatie. De functie heeft een inschaling van functiegroep 50/55, afhankelijk van opleiding en werkervaring. De cultuur binnen Fivoor benadrukt samenwerking, veiligheid en herstel, met een sterke nadruk op maatschappelijke relevantie en het leveren van zorg die verder gaat.

  • 3.

  • GGZ Noord-Holland-Noord (Medemblik)

    De verpleegkundig casemanager bij GGZ Noord-Holland-Noord (NHN) krijgt de verantwoordelijkheid voor de zorg en begeleiding van cliënten met complexe psychische aandoeningen. Het werk is gericht op cliënten met diverse stoornissen zoals ADHD, autisme, psychotische, bipolaire, persoonlijkheids- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Deze functie vereist een coördinerende rol in behandeltrajecten en nauwe samenwerking met de regiebehandelaar en ketenpartners. De casemanager biedt behandelinterventies op verpleegkundig niveau en is actief betrokken bij crisissituaties. Binnen GGZ NHN wordt gewerkt in een multidisciplinair team volgens de FACT-principes. Het team in Medemblik bestaat uit verschillende specialisten zoals psychiaters, psychologen en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, wat bijdraagt aan een brede expertise voor de cliënt. Het teamkarakter wordt omschreven als professioneel, betrokken en collegiaal, met een focus op herstelgerichte en wijkgerichte zorg. Samenwerking met huisartsen en maatschappelijke organisaties is een cruciaal onderdeel van de werkwijze. De ideale kandidaat heeft een HBO-V of B-verpleegkundige opleiding, aangevuld met casemanagement- of FACT-opleiding, en is BIG-geregistreerd. Ervaring met verpleegkundige behandelinterventies binnen de specialistische GGZ en organisatietalent zijn vereist. De kandidaat moet zelfstandig kunnen werken en tegelijk goed kunnen samenwerken binnen het team. GGZ NHN biedt naast professionele ontwikkelingsmogelijkheden een leergierige, inclusieve werkomgeving waar diversiteit en inclusie van groot belang zijn.

  • 4.

  • Rooyse Wissel (Venray)

    Venray Verpleegkundige De Rooyse Wissel zoekt een Verpleegkundige voor de medische dienst in Venray. De kandidaat behandelt patiënten met ernstige psychiatrische problematieken in de forensische zorg. De functie vereist een combinatie van somatische en psychiatrische zorg. Het team bestaat uit circa 20 collega's, waaronder huisartsen, fysiotherapeuten en tandartsen. De werkzaamheden omvatten het zelfstandig voeren van verpleegkundige spreekuren, triage toepassen en verpleegtechnische handelingen verrichten. De Verpleegkundige werkt samen met andere specialisten om optimale zorg te bieden. De werkplek is gevestigd in de kliniek in Oostrum, met behandelingen ook in andere delen van Limburg en Oost-Brabant. De Rooyse Wissel staat bekend om haar open manier van werken en wederzijds vertrouwen, met respect voor zowel patiënt als medewerker. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, binnen de cao GGZ, schaal 45 of 50. De functie biedt jaarlijkse vakantie-uren, een levensfasebudget, een forensische bonus, een eindejaarsuitkering en een balansbudget voor persoonlijk welzijn. Kandidaten hebben een geldig BIG-registratie en ervaring in somatische zorg. Wisselende diensten volgens rooster zijn onderdeel van de functie. Een VOG is vereist.

  • 5.