Als gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist bij Accare, werkend in de polikliniek in Groningen, richt de kandidaat zich op forensische jeugdpsychiatrie. De doelgroep bestaat uit jongeren die te maken hebben gehad met politie en/of justitie. Het werk begint met een grondig diagnostisch proces om de oorzaken van hun problematiek te achterhalen. De behandelingen variëren van individuele tot systemische therapieën, gericht op onder andere agressieregulatie, het voorkomen van delicten en problemen in de persoonlijkheidsontwikkeling en het systeem van de jongere. Accare biedt een innovatieve en academisch sterke werkomgeving, met veel ruimte voor individuele inbreng en een open cultuur waarin gelijkwaardigheid en diversiteit centraal staan. Het team, bestaande uit gz-psychologen, orthopedagogen, een relationeel gezinstherapeut, vaktherapeut PMT, een psychiater, ggz-agoog, systeemtherapeut en een verpleegkundig specialist, werkt nauw samen en deelt regelmatig ervaringen en inzichten. Er zijn wekelijkse teamoverleggen en de mogelijkheid om hybride te werken. De functie biedt een uitgebreid totaalpakket aan voordelen zoals een direct contract voor onbepaalde tijd, een goede pensioenregeling en diverse initiatieven voor balans en vitaliteit. De kandidaat dient BIG- en AGB-geregistreerd te zijn, en heeft een passie voor de doelgroep, betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Accare is een academische jeugd-ggz instelling die nauwe samenwerkingsverbanden heeft met diverse ketenpartners, zoals ziekenhuizen en scholen, om jongeren in hun vertrouwde omgeving te behandelen.

De Hoop GGZ zoekt een psycholoog/psychiater die leiding gaat geven aan de jonge polikliniek in Rotterdam, waar zowel volwassenen als kinderen (4-18 jaar) worden behandeld. De perfecte kandidaat heeft affiniteit met complexe GGZ en verslavingszorg, en zet kwaliteitsontwikkeling centraal. Samen met de psychiater en het multidisciplinaire team wordt gestreefd naar herstelgericht, transdiagnostisch en systemisch werken. De kandidaat zal als regiebehandelaar toezien op behandelplannen, behandelingen geven en intakes verzorgen. Er is een sterke nadruk op de combinatie van geloof en professie binnen het team. De Polikliniek Rotterdam is gevestigd nabij Alexandrium en biedt een afwisselende werkplek met zowel poliklinische als thuiswerkmogelijkheden. Het team werkt vanuit een systemische en herstelgerichte benadering, waarin diversiteit en pioniersgeest gewaardeerd worden. Zowel de afdeling Kind en Jeugd als de afdeling Volwassenen betrekt de nieuwe kracht in hun diagnostiek en behandeling. Ruimte voor persoonlijke groei en kwetsbaarheid binnen het team zijn essentieel. De werkgever biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO GGZ, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw. Ook zijn er diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via bijscholingsbijeenkomsten en toegang tot meer dan 100 e-learnings. Werk en geloof worden gecombineerd met dagelijkse en wekelijkse startmomenten en periodieke centrale bezinningsmomenten.

De Hoop GGZ zoekt een GZ-psycholoog voor een uitdagende en veelzijdige functie. De kandidaat combineert behandelen met beleidsontwikkeling. Kennis en ervaring in diagnostiek, inclusief ASS, ADHD, uitgebreide persoonlijkheidsdiagnostiek en complexe differentiaaldiagnostiek is nodig. Als regiebehandelaar neemt de kandidaat deel aan intakes, diagnostiek en behandeltrajecten, en voert behandelingen uit. Daarnaast ontwikkelt de kandidaat behandelbeleid, bewaakt de kwaliteit en geeft werkbegeleiding. Het team werkt in ruime kantoren in Amersfoort, Houten en Veenendaal en biedt ambulante behandeling binnen de zorgverzekeringswet. Het team bestaat uit ongeveer 15 behandelaren van verschillende disciplines, ondersteund door secretaresses. De samenwerking met ketenpartners en collega’s van Kind & Jeugd staat centraal. De Hoop GGZ biedt een salaris conform FWG schaal 65 van de cao GGZ, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Er zijn interne en externe scholingsmogelijkheden via de GGZ Ecademy en een thuiswerkregeling. De werkplek combineert werk en geloof, met dagopeningen en bezinningsmomenten.

Verpleegkundige Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie in Amersfoort De verpleegkundige werkt met patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en een forensische achtergrond die doorstromen van een TBS kliniek naar reguliere GGZ. De taken omvatten het opstellen van verpleeg- en behandelplannen, bewaken van de structuur in het behandelprogramma en het doen van gerichte interventies. Goede communicatie binnen het multidisciplinaire team is essentieel. De functie vereist het draaien van een 24/7 rooster. De afdeling bevindt zich in het gebouw Kastanjehof op het terrein Zon & Schild, een samenwerking tussen GGz Centraal en De Voorde, onderdeel van de Van der Hoevenkliniek. Het team kenmerkt zich als open en collegiaal en werkt samen om de doorstroom naar reguliere GGZ soepel te laten verlopen. De cultuur is gericht op herstelgerichte zorg en het optimaal benutten van de gezonde kanten van patiënten terwijl beperkingen geaccepteerd worden. Kandidaten moeten een mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige (niveau 4 of 5) hebben afgerond en in het bezit zijn van een BIG-registratie. Affiniteit met intensieve klinische zorg, ervaring in het terugdringen van dwangmaatregelen en bereidheid om in alle diensten te werken zijn vereist. GGz Centraal biedt een diverse werkomgeving en ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een groot netwerk van locaties.

Het FACT-Jeugdteam in Emmen zoekt een gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist met affiniteit voor outreachend werken. De kandidaat werkt in een multidisciplinair team dat zich richt op gezinnen met kinderen en jongeren met complexe problemen, zoals psychische stoornissen, gedragsproblemen en verslaving. De focus ligt op oplossings- en systeemgerichte behandeling. Als regiebehandelaar voert de kandidaat diagnostiek- en behandelplannen uit en coördineert het zorgproces. Dagelijkse werkzaamheden worden afgestemd binnen het team, ondanks het solistische karakter van het ambulante werk. Samenwerking met organisaties zoals Ambiq, Cosis, GGZ Drenthe, VNN en Yorneo is essentieel. De kandidaat draagt ook bij aan deskundigheidsbevordering binnen en buiten de organisatie. Deze functie vraagt om een BIG- en AGB-geregistreerde professional die van variabele dagen houdt en beschikt over een rijbewijs en auto. De werkomgeving biedt veel specialistische kennis, opleidingsmogelijkheden en academische inspiratie. Het dienstverband wordt bepaald door de moederorganisatie van de samenwerkende partijen.