GGZ Friesland (Friesland)

Verpleegkundige in opleiding tot Specialist HBO Locatie Friesland De kandidaat verdiept zijn of haar kennis als Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VIOS) door een kwalitatief hoogstaande opleiding te volgen bij GGZ VS in Utrecht. Het theoretische deel vindt één dag per week plaats in Utrecht, terwijl het praktijkgedeelte wordt ingevuld op drie verschillende leer-werkplekken binnen GGZ Friesland. Onderwerpen zoals supervisie, coaching, leertherapie en werkbegeleiding staan centraal. De opleiding focust op klinisch redeneren en handelen als zelfstandig bevoegd behandelaar, met een sterke nadruk op wetenschappelijk onderbouwde kennis en innovatie. Na afloop verkrijgt de kandidaat de titel Master of Science en wordt geregistreerd als Verpleegkundig Specialist in het BIG-register artikel 14. Bij GGZ Friesland werkt de kandidaat tijdens de opleiding op drie verschillende werkplekken binnen de organisatie. De mogelijkheden voor innovatie, onderzoek en scholing zijn uitgebreid, mede door de actieve Specialistische Staf VS. De interne scholingen zijn geaccrediteerd en na afronding van de opleiding ontvangt elke afgestudeerde VS-GGZ een individueel scholingsbudget van €2000,- per jaar. GGZ Friesland biedt zorg op twaalf locaties in Friesland en bedient jaarlijks meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. De organisatie werkt 24/7 om specialistische herstelondersteunende zorg te bieden. GGZ Friesland benadrukt samenwerking met collega's, andere organisaties en vooral met de patiënt en zijn of haar naasten. De instelling biedt een dynamische werkplek met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kandidaat moet BIG-geregistreerd zijn en minimaal twee jaar relevante werkervaring hebben. De kandidaat kan rekenen op inschaling in FWG 60 en een balansbudget van €500,- per jaar voor voltijd dienstverbanden. Er is een leer-werkovereenkomst voor bepaalde tijd en na afronding van de opleiding geldt een baangarantie in de betreffende functie.

  • 1.

  • Tactus verslavingszorg (Deventer)

    Tactus Verslavingszorg biedt een unieke mogelijkheid voor HBO-verpleegkundigen om zich te ontwikkelen tot verpleegkundig expert en zelfstandig bevoegd behandelaar. De kandidaat werkt binnen de verslavingszorg en doet ervaring op in verschillende specialisaties, zoals ambulante zorg, klinische zorg, en zorg voor zowel jongeren als ouderen. Belangrijkste taken zijn het behandelen van cliënten met complexe verslavingsproblematieken en comorbiditeit, en het bijdragen aan onderzoek en ontwikkeling binnen de GGZ. Tijdens de opleiding, die via GGZ-VS wordt aangeboden, werkt de kandidaat op drie verschillende werkplekken. Deze plaatsen worden afgestemd op de woonplaats van de kandidaat, wat zorgt voor een dynamische en persoonlijke leerreis. De opleiding omvat wekelijkse lessen en praktijkleren, begeleid door een praktijkopleider van Tactus. Hierbij richt de kandidaat zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten en implementeert nieuwe kennis binnen de zorg. Tactus is een organisatie met ruim 1500 medewerkers en 46 locaties in Overijssel, Flevoland en Gelderland. De zorgverlening is gebaseerd op het principe van 'niet meer dan nodig en niet minder dan verantwoord', en Tactus biedt een breed scala aan behandelmogelijkheden. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en ondersteunt de medewerkers met diverse opleidingsmogelijkheden, zowel online als klassikaal.

  • 2.

  • Rivierduinen (Leiden)

    GGZ Rivierduinen zoekt een arts-assistent voor de polikliniek volwassenen in Leiden. De arts-assistent werkt onder supervisie van een psychiater en richt zich op complexe en meervoudige problematiek, met name stemmings-, angst- en somatoforme stoornissen. De kandidaat voert intakes uit, organiseert eigen spreekuren, neemt deel aan multidisciplinair overleg en biedt begeleiding aan co-assistenten. Ook draait de kandidaat mee in de crisisdienst en wordt wekelijks supervisie en arts-assistenten onderwijs geboden. Dit maakt de functie ideaal als voorbereiding op vervolgopleidingen zoals de A-opleiding of huisartsenopleiding. De polikliniek volwassenen in Leiden bestaat uit 65 collega's en richt zich op vijf aandachtsgebieden: Bipolaire Stoornissen, Persoonlijkheidsproblematiek, Trauma, ADHD en SAS. Het multidisciplinaire team omvat psychiaters, arts-assistenten, verpleegkundigen, verschillende psychologen, systeemtherapeuten en vaktherapeuten. Naast individuele trajecten biedt de organisatie ook diverse groepsbehandelingen en opleidingsplekken. De cultuur binnen de polikliniek bevordert samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een brede inhoudelijke expertise. GGZ Rivierduinen biedt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met een salaris in schaal FWG 65. Er is een ruime mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling via de Rivierduinen Academie. De functie biedt ideale doorgroeimogelijkheden, wat aantrekkelijk is voor basisartsen met affiniteit met psychiatrie. Naast reguliere taken zal de kandidaat zorgen voor acute en crisissituaties en daarmee komen te werken in een veeleisende, maar ook zeer leerzame omgeving.

  • 3.

  • Emergis (Zeeland)

    Emergis biedt een opleidingsplek voor een AIOS Psychiatrie, te starten in 2026. Het twintigdudige opleidingsprogramma volgt het landelijke plan "De Psychiater," dat in vier-en-een-half jaar een brede generalistische opleiding biedt. De opleiding omvat zowel jeugd- als ouderen GGZ, en de kandidaat ontwikkelt psychotherapeutische vaardigheden, kennis over probleemstellingen in verschillende leeftijdscategorieën en diagnostiek en behandeling van diverse stoornissen. Er is ruimte voor onderwijs, wetenschappelijke activiteiten en persoonlijke ontwikkeling. De AIOS maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team en werkt op verschillende afdelingen, met een opleidingsschema aangepast aan persoonlijke competenties en voorkeuren. Emergis, een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn, ondersteunt jaarlijks circa 13.000 mensen met uiteenlopende mentale gezondheidsproblemen. Werken gebeurt onder andere in gezondheidscentra, huisartsenpraktijken en klinieken verspreid over vijftig locaties in Zeeland. Emergis streeft naar een inclusieve samenleving en hecht waarde aan professionele en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt een enthousiast en vakkundig team van opleiders en supervisoren, ruimte voor wetenschappelijk onderzoek en hulp bij het vinden van woonruimte. Verder ontvangt de kandidaat een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, balansbudget, verlofuren, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling.

  • 4.

  • Emergis (Zeeland)

    Opleidingsplaats verpleegkundige in opleiding tot specialist ggz (start 2026) - Zeeland Emergis biedt een opleidingsplaats voor verpleegkundigen die willen doorgroeien tot verpleegkundig specialist GGZ. De kandidaat zal deelnemen aan een driejarige masteropleiding, die in januari 2026 start en wordt erkend als Master of Science. Gedurende de opleiding combineert de kandidaat studeren en werken bij verschillende organisatieonderdelen, onder supervisie van een ervaren specialist. Dit biedt een breed inzicht in verschillende doelgroepen en facetten van de GGZ. De opleiding omvat praktijkervaring en theoretisch onderwijs verzorgd door GGZ-VS in Utrecht. De kandidaat werkt in een multidisciplinair team en toepast evidencebased behandelmethoden in diverse zorgprojecten. De kandidaat heeft een HBO-Verpleegkunde diploma en is BIG-geregistreerd, met minimaal twee jaar werkervaring in de GGZ. Er wordt gezocht naar iemand met doorzettingsvermogen, visie op zorg, ondernemingsgeest, en affiniteit met onderzoek. Analytisch en communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor optimale cliëntbegeleiding. De kandidaat krijgt intensieve begeleiding en heeft regie over zijn eigen leerproces, met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling. Emergis biedt een functie in schaal FWG 55 met een salaris van € 3.199,- tot € 4.977,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De CAO GGZ is van toepassing, inclusief voordelen zoals eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, en collectieve verzekeringen. Er zijn thuiswerkmogelijkheden en diverse scholingsmogelijkheden, waaronder e-learning. De masteropleiding wordt volledig gefinancierd, wat de kandidaat de ruimte geeft om zich volledig te richten op zijn ontwikkeling.

  • 5.