Propersona (Ede)

ANIOS | High & Medium Care | Ede De ANIOS werkt samen in een dynamisch multidisciplinair team binnen de acute keten in Ede. De doelgroep bestaat uit een diverse groep volwassenen die acute zorg nodig hebben. De ANIOS verricht medische psychiatrische zorg, diagnosticeert patiënten en stelt behandelplannen op in samenwerking met een medische specialist. Deze functie biedt een uitdagende werkomgeving waar samenwerken, teamspirit en humor centraal staan. De acute opname afdelingen voor volwassenen bevinden zich in Ede, in de regio Veluwe Vallei. De ANIOS sluit aan bij een team van psychiaters, klinisch psychologen, verpleegkundig specialist i.o., ANIOS-en, AIOS-en, verpleegkundigen, begeleiders, vaktherapeuten, maatschappelijk werkers en senior zorgmanagement. De kandidaat neemt ook deel aan achterwachtdiensten voor de Intensive Home Treatment (IHT) Crisisdienst. De werkgever, Pro Persona Groep, bevordert het werken vanuit een herstel ondersteunende visie en streeft naar innovatieve samenwerkingen met ketenpartners in zowel ambulante als klinische GGZ. Pro Persona biedt een stimulerende werkomgeving met interne scholingsmogelijkheden voor AIOS en begeleiding door een psychiater. De kandidaat moet enthousiast, flexibel en vaardig zijn in zowel mondeling als schriftelijk communiceren. Integriteit, besluitvaardigheid en het vermogen om snel te handelen bij acute situaties zijn essentieel. De kandidaat beschikt over een academische opleiding tot arts, BIG-registratie en AGB-code.

  • 1.

  • GGZ Centraal (Amersfoort)

    ANIOS Cluster Acuut HC/HIC in Amersfoort De kandidaat richt zich op volwassenen in een acute psychiatrische crisis met problematiek als stemmingsstoornissen, psychosen en persoonlijkheidsstoornissen. Taken omvatten intakes, diagnoses, farmacotherapeutische behandelingen en het opstellen van behandelplannen onder supervisie. Er is aandacht voor de sociaal-maatschappelijke en culturele context van de patiënt. De kandidaat werkt in een hecht team binnen de afdeling High Care en High Intensive Care (HIC) in gebouw Kastanjehof, waar intensieve zorg wordt geboden met als doel het herstel van stabiliteit en regie. GGz Centraal biedt de basisarts uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via interne scholing en samenwerking met multidisciplinaire teams. De afdeling Acuut heeft een team dat intensieve zorg verleent aan patiënten in crisis. De functie biedt praktijkervaring die van waarde is voor verdere specialisatie in de geneeskunde. Bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren maken deel uit van de functie. GGz Centraal belooft werk dat betekenisvol is en afgestemd kan worden op ontwikkelwensen en voorkeuren. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO GGZ, FWG 65. Het contract is voor onbepaalde tijd en biedt flexibiliteit met 24-36 uur per week. Daarnaast zijn er extra’s zoals een balansbudget en uitgebreide verlofuren voor een goede werk-privébalans.

  • 2.

  • Iriszorg (Arnhem)

    De basisarts werkt in een gecombineerd FACT- en poliklinisch team voor verslavingsbehandeling in Arnhem-Zuid. De arts verricht intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies en consultaties voor andere disciplines. Daarnaast participeert de ANIOS in vakgroepoverleg en multidisciplinaire overleggen. De basisarts behandelt cliënten met verslavingsproblematiek, somatisch lijden en dubbele diagnoses met psychiatrische co-morbiditeit, binnen een diverse populatie qua middelengebruik, leeftijd, opleidingsniveau en culturele achtergrond. De functie is ingebed in een multidisciplinair team met onder meer een KNMG-verslavingsarts, psychiater, psychologen, verpleegkundig specialisten en andere behandelaren. Ook werkt de arts samen met de maatschappelijke omgeving van de cliënt en ketenpartners. IrisZorg profileert zich als organisatie voor volwassenen uit alle lagen van de bevolking met aandacht voor behandeling van verslaving, vaak in combinatie met maatschappelijke begeleiding, opvang, wonen, werk, activiteiten, leren, preventie en verslavingsreclassering. Er wordt gewerkt vanuit een rookvrije organisatie en onder één dak in een nieuw gerenoveerd behandelpand in Arnhem-Zuid. De kandidaat is BIG-geregistreerd arts en beschikt over of kan een AGB-code aanvragen. De ANIOS heeft inzicht in toegepaste behandel- en hulpverleningsmethodieken, volgt actief ontwikkelingen in het vakgebied en voelt zich uitgedaagd door complexe problematiek. De arts is stressbestendig, communiceert duidelijk en weet met tact en humor verbinding te maken, ook in gespannen situaties. IrisZorg biedt supervisie door een KNMG-verslavingsarts, met de mogelijkheid tot ontwikkeling richting verslavingsarts. Er is een gestructureerd inwerkprogramma, intercollegiale toetsing en een opleidingstraject in Community Reinforcement Approach (CRA) en Motiverende Gespreksvoering, dat in het eerste dienstjaar wordt afgerond. Er zijn geen ANW-diensten; de arts werkt in principe tijdens kantoortijden.

  • 3.

  • GGZ Friesland (Friesland)

    Als ANIOS bij GGZ Friesland Spoed werk je binnen de crisisdienst, waar je een breed scala aan psychiatrische diagnosen tegenkomt. De kandidaat voert samen met een Sociaalpsychiatrisch Verpleegkundige crisisbeoordelingen uit op diverse locaties, zoals bij mensen thuis, in ziekenhuizen en op politiebureaus. Dit geeft een goed overzicht van de problematiek en helpt bij het ontwikkelen van triage- en prioriteringsvaardigheden. De kandidaat werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten het team, en leert de expertise binnen de organisatie effectief te benutten. Er is een sterke nadruk op systematische beoordeling en samenwerking met psychiaters om tot een passend beleid te komen. Naast het verrichten van crisisbeoordelingen, verdiept de kandidaat zich in complexe casuïstiek en neemt deel aan wekelijkse onderwijs- en casuïstiekbesprekingen. Dit biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ondersteuning en begeleiding zijn aanwezig om een soepele overgang naar zelfstandige praktijkvoering te waarborgen. De werkplek biedt tevens mogelijkheden om te oriënteren op een specialisme binnen de psychiatrie, zoals de opleiding tot psychiater. GGZ Friesland verleent gedurende het hele jaar, 24/7, zorg aan mensen in acute psychische nood. Het Spoed-team kent een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin men werkt op vaste tijden zonder dubbele diensten. Er is nadruk op een gezonde werk-privé balans en op specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. De organisatie biedt ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel binnen de crisisdienst als in eventuele verdere specialisatietrajecten.

  • 4.

  • GGNet (Warnsveld)

    De basisarts (ANIOS) bij GGNet IVB Warnsveld richt zich op de combinatie van psychiatrische en somatische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische of psychosociale problemen. De ANIOS voert somatische intakes en diagnostiek uit, behandelt en monitort lichamelijke aandoeningen, en coördineert leefstijlinterventies. De taken omvatten ook farmacotherapie en het handelen bij acute somatische zorgbehoeften zoals intoxicaties. De ANIOS werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het behandelteam voor een holistische benadering van de patiëntenzorg. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding als basisarts en bij voorkeur ervaring in de psychiatrie. Daarnaast beschikt hij of zij over ervaring met behandelmethoden en het verloop van ziekteprocessen. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kritisch naar het eigen functioneren te kijken en zich continu te willen verbeteren, zijn essentieel. De kandidaat bouwt mee aan de toekomst van de psychiatrie in Nederland en werkt binnen een team dat zich richt op herstel en terugkeer naar de maatschappij. GGNet biedt een uitdagende werkomgeving met kansen voor vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Er is sprake van een collegiale cultuur waarin multidisciplinaire samenwerking centraal staat. De functie is ingedeeld in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 5.027,- en € 6.569,- op basis van een fulltime dienstverband. GGNet biedt een tijdelijk contract van 24-28 uur per week met zicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, en een keuzebudget voor opleiding, training of extra vrije tijd. GGNet biedt tevens mogelijkheden voor vervolgopleidingen.

  • 5.