Verpleegkundige of Agoog - Nachtzorgteam - Heiloo De Verpleegkundige of Agoog in het nachtzorgteam van GGZ Noord-Holland-Noord werkt voornamelijk op het GGZ-terrein in Heiloo, met interventies in zowel klinieken als forensische afdelingen. Het nachtzorgteam bedient ook de beschermde woonvormen in Alkmaar en Den Helder via cameratoezicht. De kandidaat zorgt samen met een bedrijfsbeveiliger voor de veiligheid van personeel en cliënten en reageert op calamiteiten, waarbij de somatische zorgkennis essentieel is. De functie vraagt om een proactieve houding, flexibiliteit, creativiteit en de bereidheid om scholing te volgen, waaronder BHV bij- en nascholing en agressiehantering. Naast directe zorgverlening omvat de rol ook coördinerende taken tijdens crisissituaties en nauwe samenwerking met SEPH, politie en andere disciplines. De werktijden zijn van 22.45 tot 7.45 uur, waarbij het team zelfroosterend werkt en onderling diensten afstemt. De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding in MBOV of HBOV en is BIG geregistreerd, of MBO/HBO Agogisch, SPH of Social Work, met verdere affiniteit voor techniek en digitalisering in de zorg. De organisatie biedt een stimulerende werkcultuur en mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. Kandidaten worden aangemoedigd om diversiteit en inclusiviteit te omarmen, zoals ook binnen GGZ Noord-Holland-Noord, een organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving.

GGZ Noord-Holland-Noord zoekt een Agoog-Begeleider voor de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) in Alkmaar. Deze afdeling, onderdeel van Jeugd en Gezin, biedt zorg aan jongeren van 12 tot 23 jaar met langdurige psychiatrische problematiek, voornamelijk autismespectrumstoornissen en comorbiditeit. Een deel van deze jongeren verblijft in het Klinisch Trainingscentrum (KTC), waar ze op weg naar zelfstandigheid worden begeleid in een individuele en groepsgerichte setting. De kandidaat begeleidt jongeren volgens de herstelvisie, waarbij veiligheid, duidelijkheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team van LBJ is jong en flexibel, met een focus op creativiteit, sportiviteit en humor. De teamleden werken wisselende diensten en ondersteunen elkaar bij de intensieve zorg voor de jongeren. Door de diversiteit aan taken, zoals individuele en groepsgerichte begeleiding, blijft het werk afwisselend en uitdagend. Een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied en een SKJ-registratie zijn vereist. De kandidaat werkt vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie, staat stevig in zijn schoenen, heeft kennis van de doelgroep en bezit rijbewijs B. Het dienstverband is voor onbepaalde tijd, met arbeidsvoorwaarden volgens CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Er is een collectieve ziektekostenverzekering, een FIT-academy voor kennisdeling en toegang tot digitale opleidingen. GGZ NHN hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en nodigt iedereen uit om te solliciteren.

De GGZ-agoog werkt met volwassen cliënten die acute psychiatrische problematiek ervaren en tijdelijk opgenomen zijn op de High & Intensive Care (HIC) in Almere. De functie richt zich op het bieden van een mensgerichte benadering tijdens crisissituaties, waarbij cliënten ondersteund worden bij het hervinden van hun eigen regie. De GGZ-agoog werkt samen in een multidisciplinair team aan het stabiliseren en herstellen van cliënten volgens het HIC-model. De focus ligt op het creëren van een veilig, gestructureerd en stabiel leefklimaat op de afdeling. Het team op de HIC-kliniek in Almere kenmerkt zich door betrokkenheid, professionaliteit en een sterke onderlinge steun. De HIC-kliniek bevindt zich op het terrein De Meregaard, een moderne, specialistische afdeling die gebruik maakt van de nieuwste inzichten in crisiszorg. De zorgverlening combineert intensieve zorg aan cliënten in crisis met een focus op stabilisatie en herstel. Deze functie biedt een uitdagende werkomgeving waarbij er veel waarde wordt gehecht aan samenwerking en veiligheid. GGz Centraal biedt een dynamische organisatie met diverse werklocaties en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het is een organisatie die specialistische geestelijke gezondheidszorg levert aan ongeveer 25.000 patiënten per jaar in Midden-Nederland. De collega’s werken binnen verschillende settings, waaronder de thuissetting en online. Innovatie en outreachend werken zijn belangrijke kenmerken van GGz Centraal, vooral in de regio Flevoland. De organisatie stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen en initiatieven te nemen, wat bijdraagt aan hoogwaardige zorgverlening.

Als Verpleegkundige mbo of agogisch medewerker in Bladel ondersteunt de kandidaat cliënten met psychiatrische problematiek. De nadruk ligt op herstelondersteunende zorg binnen een woonvorm en ambulante setting. De kandidaat signaleert veranderingen in de situatie, bevordert zelfredzaamheid en onderhoudt contact met het netwerk rondom de cliënt. Het doel is om de zorg voor kwetsbare mensen dichter bij huis te organiseren, met focus op kwaliteit van leven. De kandidaat werkt binnen het GGzE, specifiek in een lokaal gebiedsteam in regio Bladel en Reusel-De Mierden. Samenwerking met netwerkpartners en het netwerk van de cliënt is essentiëel. Het team bestaat uit agogische medewerkers, verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders en een kwartiermaker. GGzE streeft naar een herstel ondersteunende visie en stimuleert eigen regie, netwerkversterking en talentontwikkeling. De functie vereist een mbo-diploma in verpleegkunde, agogiek of maatschappelijke zorg (met ggz-profiel) en BIG-registratie indien van toepassing. De kandidaat moet stevig in de schoenen staan, empathisch zijn, zelfstandig werken en flexibel inzetbaar zijn buiten kantooruren. GGzE biedt een werkomgeving op landgoed De Grote Beek in Eindhoven en stimuleert persoonlijke groei door scholing en studiefaciliteiten.

GGzE zoekt verpleegkundigen en GGZ-agogen die cliënten begeleiden naar herstel, zowel ambulant, klinisch als forensisch. De professional werkt in een multidisciplinair team en draagt bij aan behandel- en begeleidingsplannen. Cliënten worden ondersteund bij zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie, in een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Er zijn drie werkvelden: ambulant, klinisch en forensisch. Ambulant werken professionals in de wijk of bij cliënten thuis; klinisch werken ze op Landgoed De Grote Beek met intensieve zorg voor complexe problematiek; en bij De Woenselse Poort werken ze met cliënten met forensische psychiatrie. GGzE waardeert eigen initiatief, communicatievaardigheden en de vaardigheid om balans te houden in stressvolle situaties. GGzE biedt een dynamische werkplek op het mooie landgoed De Grote Beek in Eindhoven met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, studiefaciliteiten en belastingvoordelen voor fiets- en fitnessabonnementen. De organisatie ondersteunt ruim 11.500 mensen per jaar en streeft naar voortdurende verbetering van zorgkwaliteit in samenwerking met cliënten en professionals.