GGZ Centraal (Amersfoort)

De GGZ-agoog biedt intensieve begeleiding aan volwassenen in acute psychiatrische crisis, zodat zij thuis kunnen blijven of sneller naar huis kunnen terugkeren. De professional helpt cliënten de regie te hervinden en betrekt hun sociale netwerk bij de zorg. Specifieke taken zijn onder andere het bieden van begeleiding tijdens crisissituaties, werken aan herstel en het versterken van de eigen regie van cliënten. Daarnaast ondersteunt de GGZ-agoog het sociale netwerk, inclusief familie en naasten, en biedt begeleiding binnen de acute deeltijdbehandeling. De GGZ-agoog maakt deel uit van het IHT-team Eemland, dat nauw samenwerkt met de crisisdienst, de High Intensive Care (HIC) en de deeltijdbehandeling. Het team opereert vanuit de locatie Zon & Schild in het gebouw Kastanjehof in Amersfoort. Het kenmerkt zich door intensieve samenwerking in crisissituaties en vertrouwen op elkaars expertise. Werkroosters omvatten doordeweeks zowel vroege als late diensten en weekenddiensten. GGz Centraal biedt een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 36 uur per week en een bruto maandsalaris volgens functiegroep 50 van de CAO GGZ. De arbeidsvoorwaarden omvatten een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een pakket verlofuren. Daarnaast biedt de organisatie mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen. Kandidaat heeft een HBO-opleiding tot GGZ-agoog of Social Work, affiniteit met acute psychiatrie en ambulante crisissituaties, en kennis van herstelgericht en netwerkgericht werken.

  • 1.

  • GGzE (Eindhoven)

    Als Verpleegkundige/GGZ-agoog bij De Wederik, onderdeel van GGzE, werkt de kandidaat binnen een crisisafdeling voor jongeren van 12-21 jaar. Deze afdeling biedt plaats aan maximaal 8 jongeren met complexe casussen van zowel internaliserende als externaliserende problematiek. De focus ligt op kortdurende opnames, zowel vrijwillig als onder een juridisch kader, waarbij intensieve samenwerking met het netwerk van de jongeren essentieel is. De hoofdtaken bestaan uit het bewaken en coördineren van het crisisbehandeltraject en het bijdragen aan een veilig leefklimaat. Binnen het multidisciplinaire team staan eigen regie, verantwoordelijkheid, en het WKS-model centraal. De functie omhelst 24-uurs zorg met vroege, late, en weekenddiensten, terwijl nachtdiensten door een nachtzorgteam worden verzorgd. Het team hecht veel waarde aan humor, kwaliteit van zorg, en oog voor elkaar. De geschikte kandidaat heeft een hbo-diploma in agogiek of verpleegkunde, bij voorkeur ervaring met crisisafdelingen en affiniteit met jeugdpsychiatrie. GGzE biedt loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd en geld, aangevuld met een balansbudget en diverse fiscale voordelen. De werkplekken van GGzE bevinden zich op het landgoed De Grote Beek in Eindhoven, wat een natuurlijke en inspirerende werkomgeving biedt.

  • 2.

  • GGzE (Eindhoven)

    GGzE biedt bij De Catamaran intensieve begeleiding en behandeling aan jongeren vanaf 14 jaar met complexe problematiek. Deze jongeren kampen met gedragsproblemen, psychiatrische problematiek en uitdagingen in hun gezin. Vaak hebben ze diverse hulpverleningstrajecten doorlopen zonder voldoende resultaat en verblijven onder wettelijke toezicht of machtiging in de kliniek. De kandidaat biedt structuur en veiligheid, stelt behandelplannen op en werkt in een multidisciplinair team. Werkzaamheden zijn gericht op herstel en een terugkeer naar huis of een passende vervolgplek. De kliniek van De Catamaran bestaat uit twee afdelingen met ruimte voor 16 jongeren en biedt een veilige behandelomgeving die verder gaat dan reguliere jeugdzorg(-plus). De kandidaat begeleidt groepsactiviteiten en werkt aan duurzame vooruitgang in samenwerking met collega's. GGzE biedt een inspirerende werkomgeving op het landgoed De Grote Beek in Eindhoven, met aandacht voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Er zijn diverse faciliteiten zoals een fietsplan, belastingvoordelen en een jaarlijks balansbudget van €500 om werk en privé in balans te houden. Om in aanmerking te komen heeft de kandidaat een mbo- of hbo-opleiding in verpleegkunde of een andere relevante GGZ-richting afgerond en is BIG-geregistreerd. Ervaring met jongeren met complexe problematiek is vereist. Belangrijke eigenschappen zijn veerkracht, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. GGzE biedt een salaris volgens de CAO GGZ in schaal 40 en een volledige 13e maand als eindejaarsuitkering.

  • 3.

  • Pluryn (Almelo)

    Als pedagogisch medewerker jeugd in Almelo biedt Pluryn intensieve begeleiding en behandeling aan jongeren van 6 tot 23 jaar in een open jeugdzorgkader. De medewerker werkt in een zelfsturend team, verantwoordelijk voor 9 jongeren per groep. Het werk omvat opvoeding, begeleiding en actieve deelname aan extra taken. Kandidaten moeten een pedagogische opleiding op minimaal niveau 4 hebben afgerond en beschikken over minimaal één jaar werkervaring met complexe jeugdzorg. Bij Pluryn, locatie Almelo, ligt de nadruk op een orthopedagogisch klimaat met kleinschalige behandelingen. De Intensieve Kleinschalige Behandelgroep (IKB) biedt zorg aan jongeren met complexe problematiek zoals hechtingsstoornissen, trauma, en ontwikkelingsstoornissen (ASS, AD(H)D, ODD, MCDD). Vaak hebben deze jongeren te maken met sociaal-emotionele verwaarlozing of komen zij uit multi-probleem gezinnen. Het doel is een huiselijke omgeving te bieden voor een langdurig verblijf. Het salaris bedraagt tussen €2.818,26 en €4.375,20, volgens CAO Jeugdzorg schaal 7/8. Er zijn toeslagen voor onregelmatige diensten, een goede pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Flexibiliteit en extra vrije tijd komen onder de vorm van een vitaliteitsbudget. De functie vereist het werken in onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.

  • 4.

  • GGNet (Warnsveld)

    Coördinerend GGZ-agoog, Warnsveld, GGZ-agoog De Meent – Team Dubbele Diagnostiek (DD) biedt een rol als coördinerend GGZ-agoog in een rustige, groene omgeving in Warnsveld. De professional werkt met volwassenen met complexe psychiatrische en psychosociale problemen die langdurige zorg nodig hebben. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s en biedt intensieve zorg en behandeling aan maximaal 18 patiënten, met een caseload van circa 25% met variërende diagnoses voor afwisseling. De coördinerend GGZ-agoog ontwikkelt en coördineert behandel- en begeleidingsplannen, waarbij persoonlijk begeleiderschap en herstelondersteunende zorg centraal staan. De kandidaat neemt actief deel aan FACT- en multidisciplinaire overleggen en onderhoudt belangrijke contacten met het systeem van toegewezen patiënten. Taken omvatten het verhogen van de zorgkwaliteit, organiseren van teamoverleggen, en bevorderen van samenwerking tussen teams. De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding SPH, Social Work, of Toegepaste Psychologie, aangevuld met een specialisatie tot GGZ-agoog en registratie bij Registerplein. Enige jaren ervaring in de geestelijke gezondheidszorg en bereidheid om alle voorkomende diensten te werken zijn vereist. GGNet biedt een contract tussen 24-36 uur per week met inschaling in functiegroep 50 en diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden.

  • 5.