Vacature: Forensisch Begeleider, Halsteren, GGZ WNB Als Forensisch Begeleider bij GGZ WNB biedt de kandidaat begeleiding aan cliënten die veroordeeld zijn voor een delict. De professional creëert structuur, duidelijkheid en veiligheid binnen een therapeutisch milieu, en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams en ketenpartners zoals justitie, reclassering en TBS-klinieken. De functie vereist het werken met cliënten die complexe problematiek hebben, zoals persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen en licht verstandelijke beperkingen. De medewerker komt te werken in een klinisch forensische afdeling en heeft een omgeving waar collegiale ondersteuning centraal staat. GGZ WNB biedt interne forensische opleidingen aan om verdere ontwikkeling in de forensische psychiatrie te bevorderen. Daarnaast staat een open deur politiek centraal, wat betekent dat leidinggevenden altijd toegankelijk zijn voor ondersteuning. De werkcultuur vraagt uithoudingsvermogen, humor en relativeringsvermogen. Aan de kandidaat worden minimaal een MBO-4 diploma en ervaring in de GGZ gevraagd. Ervaring met de doelgroep en het kunnen werken in onregelmatige diensten is wenselijk. GGZ WNB biedt een scala aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO GGZ FWG 45, vakantie- en balansbudget, een pensioenregeling bij PFZW en reiskostenvergoeding. De mogelijkheid om vanuit huis te werken, evenals uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via online trainingen van GoodHabitz, wordt ook geboden.

De persoonlijk begeleider bij IrisZorg werkt met volwassenen met complexe problematiek op het gebied van wonen, verslaving, financiën en relaties. Vaak speelt psychiatrische problematiek een rol. De begeleiding richt zich op cliënten die zelfstandig wonen met een VPT-indicatie. De kandidaat biedt vertrouwen, duidelijkheid, en emotionele veiligheid, wat nodig is om grip te krijgen op hun situatie. Hij of zij werkt samen met maatschappelijk hulpverleners aan traject- en deelplannen en rapporteert over het gedrag en functioneren van cliënten. Het team in Harderwijk staat bekend als warm, hardwerkend en goed op elkaar ingespeeld, ondanks personeelsverloop. Het team organiseert regelmatig uitjes en heeft een teamcoachingstraject doorlopen om de samenwerking te optimaliseren. De werkomgeving biedt een liefdevolle en professionele aanpak voor cliënten van alle leeftijden en achtergronden. Daarnaast richt IrisZorg zich op preventie, verslavingsreclassering en integrale zorgtrajecten. De kandidaat moet een afgeronde sociaal agogische opleiding (minimaal MBO4) hebben en ervaring in de verslavingszorg. Eigenschappen zoals humor, tact en relativeringsvermogen zijn belangrijk. De functie is ingedeeld in CAO Sociaal Werk schaal 6, met een salaris tussen €2563 en €3668 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Er wordt een contract van 32 uur per week geboden, met diensten overdag, ’s avonds en ’s weekends.

Als verpleegkundige of begeleider op de High & Intensive Care (HIC) afdeling van Pro Persona in Nijmegen, werkt de kandidaat met patiënten die te maken hebben met acute psychiatrische stoornissen en persoonlijkheids-/stemmingsproblematiek. De kandidaat begeleidt patiënten door intensieve zorg te bieden en voert het afgesproken behandelbeleid uit. De functie omvat zowel verpleegkundige taken als zorgcoördinatie binnen een dynamisch team waar jong professionals samenwerken met ervaren collega's. De HIC afdeling richt zich op het bieden van crisisopvang met zo min mogelijk dwang en drang. Het ontwikkelen van goed contact met patiënten is essentieel om samen te werken aan herstel en autonomie. De kandidaat werkt in een 24-uurs dienstenrooster met wisselende werktijden. Er wordt nauw samengewerkt met behandelaren, het verpleegkundig team en de zorgmanager om de juiste zorg te verlenen en individuele doelstellingen van patiënten te realiseren. Pro Persona is een grote GGZ-instelling in Gelderland met meerdere locaties waaronder Nijmegen. De organisatie streeft ernaar om cliënten zoveel mogelijk in hun eigen omgeving te behandelen en biedt steun voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling van medewerkers. Het energieke team op de HIC afdeling waardeert een collegiale werksfeer waarin humor en samenwerking centraal staan.

Groepswerker / Persoonlijk begeleider – Het Erf Beekbergen De groepswerker/persoonlijk begeleider bij Het Erf in Beekbergen biedt ondersteuning aan volwassenen met verslavingsproblemen en complexe bijkomende problemen. De professional creëert een veilige en ondersteunende omgeving voor cliënten die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Taken omvatten het begeleiden van cliënten, zorgen voor een fijne sfeer in de groep, samen eten, en het delen van observaties met collega’s. Daarnaast houdt de kandidaat toezicht op huisregels en voert gesprekken met cliënten. De werkomgeving is onderdeel van IrisZorg, een organisatie die zich richt op verslavingsbehandeling in combinatie met maatschappelijke begeleiding. IrisZorg biedt een kleurrijke en diverse werkomgeving met trajecten gericht op opvang, wonen, werk, activiteiten en leren. Het team op Het Erf bestaat uit ervaren collega’s die hechten aan eigenaarschap en verbondenheid. De kandidaat moet een MBO4-opleiding in zorg of welzijn hebben, om kunnen gaan met complexe problematiek en gedreven zijn om cliënten te helpen naar meer zelfstandigheid. IrisZorg biedt een contract van 28 tot 32 uur per week met vroege en late diensten. Het eerste jaar wordt een opleidingstraject aangeboden in Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering. Er is uitzicht op een vast contract na een jaar. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 6, afhankelijk van ervaring.

Groepswerker met doorgroeimogelijkheid tot Persoonlijk Begeleider – Het Erf Beekbergen Een Groepswerker bij IrisZorg biedt zorg en begeleiding aan volwassenen met verslavingsproblemen en complexe problematiek op het landgoed Het Hoogeland in Beekbergen. De Groepswerker voert zorgplannen uit in samenwerking met cliënten en rapporteert hierover. De kandidaat zorgt voor een veilig leefklimaat en werkt intensief samen met maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en VIG-ers. Belangrijk is dat de kandidaat goed kan omgaan met complexe problematiek en een hart heeft voor sociaal werk. IrisZorg is een organisatie die zich richt op verslavingsproblematiek in combinatie met maatschappelijke begeleiding. De organisatie biedt trajecten in opvang, wonen, werken en leren voor mensen van alle leeftijden en achtergronden. IrisZorg streeft naar een rookvrije organisatie en heeft een sterke focus op ontmoeting en verbinding. Eigenaarschap en vakmanschap zijn essentieel voor de medewerkers. De functie biedt doorgroeimogelijkheden, waaronder een opleiding tot Persoonlijk Begeleider en trainingen in Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering. De organisatie biedt een contract van 28 tot 32 uur per week met vroege en late diensten. Salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 5. Na een jaar is er uitzicht op een vast contract.