Verpleegkundige | Meldkamer SPA | Nacht De verpleegkundige in deze functie speelt een cruciale rol in de acute zorg door crisissituaties te beoordelen, de juiste hulp te coördineren en een veilige omgeving voor cliënten te waarborgen. Voor deze nachtdiensten werkt de kandidaat in een hecht en multidisciplinair team, bestaande uit portiers, cliëntbegeleiders, psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, GZ psychologen en arts-assistenten. De werkzaamheden omvatten onder andere het ontvangen van cliënten, het verzorgen en observeren van cliënten in de onderzoeksruimte en het uitvoeren van medische en verpleegtechnische handelingen. De verpleegkundige heeft een coördinerende rol en zorgt voor nauwkeurige overdrachtsrapportages en administratieve handelingen. De kandidaat moet een BIG-geregistreerde verpleegkundige zijn en goed in staat zijn om prioriteiten te stellen en snel beslissingen te nemen, wat essentieel is binnen de spoedeisende psychiatrie. Ervaring met de Amsterdamse Sociale kaart en beschikbaarheid voor avond- en nachtdiensten zijn vereisten. Het werk kenmerkt zich door een informele sfeer en kan variëren van zeer hectisch tot rustig. Arkin biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, met salarissen in FWG 50 of 55 afhankelijk van de ervaring, en een eindejaarsuitkering. Daarnaast wordt een vitaliteitsbudget en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei aangeboden. Dit biedt potentiële doorgroeimogelijkheden binnen Arkin.

Verpleegkundige in opleiding tot Specialist HBO Locatie Friesland De kandidaat verdiept zijn of haar kennis als Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VIOS) door een kwalitatief hoogstaande opleiding te volgen bij GGZ VS in Utrecht. Het theoretische deel vindt één dag per week plaats in Utrecht, terwijl het praktijkgedeelte wordt ingevuld op drie verschillende leer-werkplekken binnen GGZ Friesland. Onderwerpen zoals supervisie, coaching, leertherapie en werkbegeleiding staan centraal. De opleiding focust op klinisch redeneren en handelen als zelfstandig bevoegd behandelaar, met een sterke nadruk op wetenschappelijk onderbouwde kennis en innovatie. Na afloop verkrijgt de kandidaat de titel Master of Science en wordt geregistreerd als Verpleegkundig Specialist in het BIG-register artikel 14. Bij GGZ Friesland werkt de kandidaat tijdens de opleiding op drie verschillende werkplekken binnen de organisatie. De mogelijkheden voor innovatie, onderzoek en scholing zijn uitgebreid, mede door de actieve Specialistische Staf VS. De interne scholingen zijn geaccrediteerd en na afronding van de opleiding ontvangt elke afgestudeerde VS-GGZ een individueel scholingsbudget van €2000,- per jaar. GGZ Friesland biedt zorg op twaalf locaties in Friesland en bedient jaarlijks meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. De organisatie werkt 24/7 om specialistische herstelondersteunende zorg te bieden. GGZ Friesland benadrukt samenwerking met collega's, andere organisaties en vooral met de patiënt en zijn of haar naasten. De instelling biedt een dynamische werkplek met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kandidaat moet BIG-geregistreerd zijn en minimaal twee jaar relevante werkervaring hebben. De kandidaat kan rekenen op inschaling in FWG 60 en een balansbudget van €500,- per jaar voor voltijd dienstverbanden. Er is een leer-werkovereenkomst voor bepaalde tijd en na afronding van de opleiding geldt een baangarantie in de betreffende functie.

Vacature: Verpleegkundige, Da Costa Wijert-Beijum – Groningen De afdeling Langdurige Zorg & Wonen van Da Costa zoekt een verpleegkundige voor 32 uur per week. De verpleegkundige werkt in de wijken de Wijert en Beijum in Groningen en biedt begeleiding aan bewoners in deze gebieden. De begeleiding is gericht op langdurige herstelgerichte zorg, waarbij de behoeften en wensen van bewoners centraal staan. Daarbij wordt gebruik gemaakt van het Active Recovery Triade-model (ART). De verpleegkundige zal samenwerken met een dynamisch en gezellig team, bestaande uit verpleegkundigen en agogen, en samenwerken met ketenpartners en collega’s. De functie omvat de ondersteuning van bewoners bij dagelijkse activiteiten en het functioneren als persoonlijk begeleider voor sommige bewoners. Er is een wens om de culturele diversiteit binnen het team te versterken. De teamleden werken in vroege en late diensten, zowel door de week als in het weekend. Nachtdiensten worden centraal georganiseerd en uitgevoerd door een vast team. Kennis van verslaving en licht verstandelijke beperking (LVB) is een pré. De kandidaat moet beschikken over een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde, een BIG-registratie, en indien nodig bereid zijn een AGB-code aan te vragen. Daarnaast moet de kandidaat een BHV-diploma en de AP&H training hebben of bereid zijn deze te behalen.

Als Verpleegkundige binnen het opiatenteam van IrisZorg verricht de kandidaat werkzaamheden op zowel de methadonpost als de Medische Heroïne unit. De doelgroep betreft cliënten met langdurige verslavingsproblematiek. Behandelingen worden uitgevoerd volgens de CRA-methodiek en de Richtlijn Opiatenbehandeling. De kernactiviteiten zijn het verstrekken van medicatie zoals methadon en medische heroïne, voorlichting geven over preventie van infectieziekten, en het verstrekken van preventieve middelen. Naast deze zorgtaken, neemt de Verpleegkundige deel aan multidisciplinaire overleggen. De Verpleegkundige heeft een signalerende rol, waarmee een band met cliënten opgebouwd wordt. De werkzaamheden omvatten het verstrekken van voorgeschreven medicatie, observeren van cliënten, uitvoeren van urinecontroles, en andere verpleegtechnische handelingen. Het werk vraagt om een stevige persoonlijkheid die zelfstandig en in teamverband kan functioneren, en goed om kan gaan met agressie, weerstand en conflicten. IrisZorg biedt een dynamische werkomgeving waarin cliënten van jong tot oud en uit diverse lagen van de bevolking ondersteuning krijgen naar herstel, vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding. IrisZorg hanteert normen van betrokkenheid, eigen regie, en collegiale aanspreekbaarheid. De functie biedt een contract voor 28 tot 32 uur per week, werkend in dagdiensten zowel doordeweeks als in het weekend. De werktijden zijn opgedeeld in twee shifts: van 07:30 uur tot 16:00 uur en van 08:00 uur tot 16:30 uur. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3020,- en €4057,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur en valt onder functiegroep 45 CAO GGZ. Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband.

In de kliniek Siependaal in Tiel werkt de verpleegkundige met (jong)volwassenen die kampen met verslaving en bijkomende psychische en sociale problemen. De verpleegkundige ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten, voert medische controles uit, verstrekt ontgiftingsmedicatie en leidt opnamegesprekken en groepsinterventies. De kliniek biedt een dynamische werkomgeving met nauwe multidisciplinaire samenwerking tussen verslavingsartsen, GZ-psychologen, psychiaters en vaktherapeuten. De Siependaal kliniek is een samenwerking tussen IrisZorg en Pro Persona en biedt geïntegreerde zorg voor zowel verslaving als GGZ. De afdeling bestaat uit een unit voor jeugd (15-23 jaar) en twee units voor volwassenen, met een totale capaciteit van 32 patiënten en een opnameduur variërend van twee weken tot drie maanden. De verpleegkundige werkt methodisch met evidence-based methodieken zoals de Community Reinforcement Approach (CRA) en houdt zich ook bezig met crisisbeoordelingen. IrisZorg is een kleurrijke organisatie die verslavingszorg biedt voor jongeren en ouderen en hecht waarde aan liefdevolle en professionele behandeling. De functie vereist een BIG-registratie als verpleegkundige op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur ervaring in de psychiatrie, en eigenschappen zoals humor, tact en relativeringsvermogen. De verpleegkundige werkt afwisselend in dag- en nachtdiensten en kan rekenen op steun van een hecht team.