Yulius (Barendrecht)

Als mbo 4-verpleegkundige in de kinder- en jeugdpsychiatrie bij Yulius werkt de kandidaat in een dynamische omgeving met kinderen en jongeren van 6 tot 12 jaar. De focus ligt op het begeleiden van cliënten met complexe psychiatrische problemen, het bevorderen van hun welbevinden, en het stimuleren van hun eigen capaciteiten. De werklocatie is Fluitenkruid in Barendrecht, waar veel wordt gewerkt met kinderen met autisme, ADHD en gezinsproblematiek. De kandidaat creëert een veilige en gestructureerde behandelomgeving, begeleidt individuele en groepsgerichte behandelingen en werkt nauw samen met een team van professionele collega's onder supervisie van een (regie)behandelaar. De verpleegkundige is verantwoordelijk voor het volgen van behandelplannen gericht op eigen regie, dagelijks functioneren en resocialisatie. Daarnaast houdt de kandidaat zich bezig met het observeren en signaleren van veranderingen in de fysieke en mentale toestand van cliënten. De rol vereist effectieve samenwerking met kinderen, hun families en andere zorgprofessionals, en omvat het evalueren en aanpassen van zorgplannen op basis van de veranderende behoeften van de cliënten. Yulius biedt een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar samenwerking, kennisuitwisseling en continue verbetering centraal staan. De organisatie biedt aanvullende behandeling zoals gesprekstherapie en groepsactiviteiten en heeft ruime ervaring met acute intensieve klinische zorg. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het verbreden van kennis binnen uiteenlopende afdelingen zoals trauma en hechting, diagnostiek en autisme.

  • 1.

  • Yulius (Dordrecht)

    Verpleegkundige in opleiding tot Specialist, Dordrecht Yulius biedt een opleidingstraject voor Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist (VIOS), in samenwerking met de GGZ-VS te Utrecht. De opleiding start op 1 januari 2025 en duurt drie jaar. Het curriculum omvat klinisch handelen, academische vorming, innovatie & implementatie, en zelfreflectie. De kandidaat verdiept zich in het zorgproces, onderzoekt wetenschappelijke kennis, en ontwikkelt nieuwe zorgconcepten. Praktijkleren vindt plaats bij Yulius in verschillende ambulante, poliklinische en klinische settings, terwijl theoretisch onderwijs wekelijks in Utrecht wordt gegeven. Yulius werkt in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid met een focus op positieve gezondheid voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen. De organisatie benadrukt samenwerking met cliënten, hun naasten, en maatschappelijke partners. De cultuur binnen Yulius is gebaseerd op luisteren, handelen, en ontplooien, waarbij iedereen ruimte krijgt om te herstellen, leren en groeien. Humor en relativeringsvermogen zijn gewenste eigenschappen voor de kandidaat. De opleiding stelt een HBO-V diploma en minimaal twee jaar ervaring in de GGZ als eis. De kandidaat moet geregistreerd zijn in het verpleegkundige beroepsregister (art. 3 BIG) en aantoonbaar bovengemiddeld functioneren. Zelfreflectie en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zijn essentieel. Yulius betaalt de opleiding en het salaris is conform cao GGZ. De kandidaat krijgt de kans om op diverse afdelingen ervaring op te doen: Kind & Jeugd, Volwassenzorg en Ouderen, en wisselt elk jaar van afdeling binnen Yulius.

  • 2.

  • Yulius (Gorinchem)

    Vacature Verpleegkundige (MBO), Gorinchem, Volwassenenpsychiatrie Bij WKS2 in de Gildenwijk van Gorinchem ondersteunt de verpleegkundige cliënten met complexe psychiatrische problemen. De verpleegkundige helpt cliënten hun dagstructuur en zelfzorg te herstellen, en betrekt daarbij actief hun sociale netwerk. In deze functie worden observaties verricht en volgens behandelplans gewerkt. De verpleegkundige speelt een cruciale rol in het bieden van stabiliteit en vertrouwen aan cliënten. Het team binnen WKS2 werkt multidisciplinair en hanteert een mensgerichte aanpak met korte communicatielijnen. De kliniek heeft een sterke band met de buurt door initiatieven zoals een buurtmoestuin en tweedehandskledingwinkel. Dit versterkt het teamgevoel en helpt stigma’s rondom psychische kwetsbaarheden te doorbreken. De organisatie biedt de mogelijkheid om mee te denken over werktijden voor een goede werk-privébalans en waardeert kennis en deskundigheid van de professionals. Professionele ontwikkeling staat centraal bij WKS2. De verpleegkundige krijgt ruimte en ondersteuning om door te groeien en extra scholing te volgen, ongeacht of men net is afgestudeerd of al ervaring heeft in de GGZ. Door deze mogelijkheden blijft het werk uitdagend en aantrekkelijk.

  • 3.

  • Yulius (Sliedrecht)

    Vakantie verpleegkundige volwassenzorg, Sliedrecht De kandidaat komt te werken binnen het Yulius Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie (CSP) voor Volwassenen in Sliedrecht. Dit centrum biedt 24/7 zorg aan volwassenen vanaf 21 jaar met acute psychiatrische klachten, zowel in het centrum als thuis. Het CSP beschikt over intensieve thuisbehandeling (IHT) en crisisdiensten. Er zijn zes afdelingen voor klinische opname: Medium Care, High & Intensive Care (HIC), en een speciale High Care afdeling voor ouderen. De Care+ afdeling, gericht op langdurige intensieve zorg, staat centraal binnen deze vacature. De verpleegkundige op de Care+ afdeling biedt herstelgerichte zorg aan cliënten met een langere psychiatrische voorgeschiedenis. De focus ligt op het toewerken naar een thuissituatie of woonvorm. Het team denkt “out of the box” en streeft naar de best passende zorg. Yulius biedt uitgebreide geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen in de regio Rotterdam en werkt vanuit meerdere locaties. Er is een nadruk op zinvolle dagbesteding, diverse zorgvormen en snel intensiveren bij crisisomstandigheden, waarbij uitgebreide faciliteiten voor (acute) opnames aanwezig zijn in Sliedrecht. Voor beschermd wonen heeft Yulius negen locaties die een stabiele omgeving bieden. De verpleegkundige heeft een diploma Verpleegkunde (mbo- of hbo) en een geldige BIG-registratie. Werkervaring in de GGZ is een pre. Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn belangrijke eigenschappen. De rol omvat eindverantwoordelijkheid voor zorglevering, stabiliteit bieden, observatie en rapportage ter ondersteuning van diagnostiek en behandeling, en vastleggen van afspraken in dossiers. Er wordt deelgenomen aan observatie, diagnostiek en crisisinterventie en bijdragen geleverd aan het leefmilieu binnen de afdelingen. Bereidheid voor onregelmatige diensten is vereist.

  • 4.

  • Fivoor (Den Haag)

    Casemanager bij het Ambulant Centrum, Den Haag, Forensische psychiatrie Fivoor zoekt een casemanager voor het Ambulant Centrum in Den Haag. De casemanager maakt deel uit van het Forensisch FACT Team dat werkt met volwassen patiënten met complexe psychiatrische en verslavingsproblematiek, vaak in combinatie met maatschappelijke problemen. De behandelingen richten zich op delict- en risicogedrag, en omvatten ook persoonlijkheidsproblematiek en/of een traumatische achtergrond. De kandidaat heeft minstens twee jaar ervaring in (forensische) zorg, bij voorkeur in een ambulante setting. Rijbewijs B is vereist. Het team in Den Haag bestaat uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, verpleegkundig specialisten, (GZ) psychologen en systeemtherapeuten. De casemanager werkt nauw samen met casemanagers (SPH), maatschappelijk werkenden en agogen. De dienstverlening is zowel poliklinisch als ambulant, en is gericht op volwassenen die norm-overschrijdend gedrag vertonen. De teams werken outreachend volgens de FACT methodiek, waarbij een goede werkalliantie met cliënten essentieel is voor succes. Fivoor hecht aan een sterke samenwerkingsrelatie en biedt een werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om out of the box te denken. De cultuur is gericht op maatwerk en het leveren van hoogwaardige zorg. De functie biedt ruimte voor initiatief en het volgen van diverse vakgerelateerde cursussen en opleidingen. Het contract is voor bepaalde tijd, met uitzichten op een vaste aanstelling, en ingedeeld in FWG 55. Een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

  • 5.