Omnizorg in Apeldoorn, een samenwerking van gemeente Apeldoorn, Tactus Verslavingszorg, IrisZorg, en Riwis Zorg & Welzijn, biedt ondersteuning aan dak- of thuisloze mensen met verslavings- en psychiatrische problematiek. De verslavingsarts werkt als regiebehandelaar binnen een multidisciplinair team. De kernverantwoordelijkheden omvatten het voorschrijven van medicatie en behandelingen op de medische zorg unit (mzu) waar medische heroïnebehandeling en methadonverstrekking plaatsvinden. Daarnaast speelt de kandidaat een rol in de beleidsontwikkeling en wetenschappelijke groei van de afdeling. De verslavingsarts heeft affiniteit met maatschappelijk georiënteerde zorgverlening en enkele jaren ervaring in de verslavingszorg en/of GGZ is een pré. Goede organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden zijn van belang, evenals een flexibele werkhouding en relativeringsvermogen. Naast betekenisvol werk biedt Tactus een positieve werksfeer, ruimte voor professionele ontwikkeling en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform de CAO GGZ (functiegroep 70), een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, en deelname aan de FiscFree-regeling.

Als verslavingsarts binnen De Hoop GGZ vervult de kandidaat een cruciale rol in de begeleiding van cliënten met verslavingsproblemen. De kandidaat voert intake- en behandelgesprekken, regelt detoxificatie, en beoordeelt somatische en psychische gevolgen van middelengebruik. Verder superviseert de verslavingsarts basisartsen en deelt medische inzichten tijdens teamoverleggen. In samenwerking met een toegewijd multidisciplinair team, draagt de kandidaat bij aan zorginnovatie en verbetering van het behandelklimaat, zowel op de polikliniek als in samenwerking met ketenpartners. De positie is gevestigd in Amersfoort binnen de Poliklinieken Midden Nederland Volwassenenzorg, met mogelijke werkzaamheden in Houten en Veenendaal. De teams bestaan uit ongeveer 15 behandelaren per locatie, waaronder secretaressen en diverse andere disciplines. De organisatie werkt zowel klacht- als persoonsgericht, binnen de kaders van de zorgverzekeringswet, en heeft een sterke samenwerking met zowel interne als externe ketenpartners. De werkomgeving biedt een cultuur waarin professionals kritisch mogen meedenken en zich kunnen ontwikkelen. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de Master in Addiction Medicine (MiAM) en is geregistreerd in het KNMG-register. Een actief christelijk geloof en een BIG-registratie zijn vereist. De werkgever biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder regelmatige bijscholingsbijeenkomsten en toegang tot e-learning via GGZ Ecademy. Aanvullende faciliteiten zoals een thuiswerkregeling en fiscaal voordelige uitruilregelingen versterken de arbeidsvoorwaarden. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waar professionals hun geloof kunnen combineren met zorgverlening, ondersteund door centrale momenten van bezinning en initiatieven ter bevordering van het behandelklimaat.

De verslavingsarts bij De Hoop GGZ is regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces. Hij of zij stuurt arts-assistenten en medebehandelaren functioneel aan en draagt bij aan de verbeterde behandelkwaliteit en deskundigheid van het team door middel van advies, deelname aan de vakgroep, scholing, werkbegeleiding en supervisie. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding Master in Addiction Medicine (MiAM) en is geregistreerd in het KNMG-register. Daarnaast is het belangrijk dat hij/zij christen is en affiniteit heeft met de doelgroep. De verslavingsarts komt te werken in de polikliniek Zeeland in Vlissingen, gevestigd aan de Badhuisstraat en de Scheldestraat. Het team bestaat uit behandelaren van verschillende disciplines, ondersteund door administratief/secretarieel medewerkers. De behandelingen zijn zowel klacht- als persoonsgericht binnen de kaders van de zorgverzekeringswet. Naast de polikliniek zijn er in Vlissingen ook een leer-werkbedrijf en een inloophuis. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waar werk en geloof kunnen worden gecombineerd, bijvoorbeeld door dagopeningen en centrale bezinningsmomenten. De organisatie moedigt eigen initiatief en professionele ontwikkeling aan. Medewerkers profiteren van een onboardingplan, interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden, en toegang tot de GGZ Ecademy met meer dan 100 e-learnings. Salaris is conform schaal 70 van de CAO GGZ en er zijn overige arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, pensioenregeling bij PFZW en fiscale uitruilmogelijkheden.

Verslavingsarts, Vlissingen De verslavingsarts is regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces bij De Hoop GGZ. Dit omvat functionele aansturing van arts-assistenten en medebehandelaren. De specialist werkt ook aan de verbetering van behandelkwaliteit en deskundigheid binnen het team door het geven van advies en scholing, en het bieden van werkbegeleiding en supervisie. De ideale kandidaat heeft een afgeronde Master in Addiction Medicine (MiAM) en is ingeschreven in het KNMG-register. Daarnaast is hij of zij christen en heeft affiniteit met de doelgroep. Het delen van kennis en het optimaliseren van zorgkwaliteit zijn belangrijke aspecten. De werkplek is de polikliniek Zeeland in Vlissingen, waar ambulante behandeling wordt aangeboden binnen de zorgverzekeringswet. Het multidisciplinaire team wordt ondersteund door administratief personeel, en de focus ligt zowel op klacht- als persoonsgerichte zorg binnen het brede GGZ-spectrum. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waarin religie en professionele zorg worden gecombineerd. Dit uit zich in dagopeningen en bezinningsmomenten. De organisatie ondersteunt persoonlijke en professionele ontwikkeling met interne en externe scholingsmogelijkheden. Er is een cultuur van pionieren en eigen initiatief nemen, en het team in Vlissingen kan gebruikmaken van faciliteiten zoals een leer-werkbedrijf en een inloophuis.

Dimence biedt een uitdagende positie voor een Verslavingsarts in Deventer en Zwolle, werkend in zowel klinische als ambulante instellingen. De focus ligt op het herstel van functioneren en abstinentie als uitgangspunt, waarbij een geïntegreerde aanpak van verslavings- en psychiatrische problematiek centraal staat. De behandeltijd varieert van crisisopnames van 2 weken tot reguliere opnames van 6 weken, die verlengd kunnen worden indien nodig. Naast somatische zorg, informeren en consulteren de artsen betrokken behandelaars en patiëntsystemen over middelengebruik en verslaving. De Verslavingsarts speelt een cruciale rol bij het somatisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten, stelt behandelplannen op, en verwijst indien nodig door naar externe specialisten. De functie omvat ook voorlichting aan patiënten en systemen, evenals participatie in wetenschappelijk onderzoek en publicaties. Het team werkt met een gestructureerde dagelijkse routine en streeft naar het vergroten van zelfredzaamheid en het hernemen van eigen verantwoordelijkheid van de patiënten. Dimence hecht veel waarde aan een prettige werk-privébalans en biedt interne bij- en nascholingen, workshops en coaching aan ter ondersteuning van de vitaliteit en loopbaanontwikkeling van hun medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van flexibiliteit, creativiteit en samenwerking. De kandidaat dient een geregistreerd arts te zijn, gepassioneerd over de doelgroep en bereid om buiten kantooruren diensten te draaien. Dimence biedt een veilige werkomgeving waarin de Verslavingsarts de vrijheid krijgt om de functie naar eigen inzicht in te vullen.