Iriszorg (Zevenaar)

De verslavingsarts bij IrisZorg in Zevenaar krijgt een dynamische functie waarbij dagelijks verschillend werk aan bod komt. Belangrijke taken zijn intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies en overleg met andere disciplines. Kandidaat behandelt cliënten met somatische en psychiatrische comorbiditeit en een verscheidenheid aan middelengebruik. Werk vindt plaats in een open setting met vrijwillige opname van maximaal 30 cliënten. De verslavingsproblemen gaan vaak samen met complexe psychiatrische problematiek. De opname duurt tussen twee weken en drie maanden. De kandidaat maakt deel uit van een multidisciplinair team inclusief verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychologen en vaktherapeuten. De teamcultuur kenmerkt zich door gedrevenheid en collegialiteit. IrisZorg behandelt cliënten van alle leeftijden en sociale achtergronden en richt zich op integrale verslavingsbehandeling, maatschappelijke begeleiding en reclassering. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, eigen regie en het nakomen van afspraken. De kandidaat heeft een opleiding tot verslavingsarts met BIG- en AGB-registratie. Bovendien heeft hij of zij ervaring met complexe problematiek. Daarnaast moet de kandidaat bereid zijn bereikbaarheidsdiensten te draaien. IrisZorg biedt opleidingsmogelijkheden om bekend te raken met hun methodieken zoals Community Reinforcement Approach (CRA) en Motiverende Gespreksvoering. De functie valt in FWG 70 schaal, volgens de CAO-GGZ, met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.

  • 1.

  • De Hoop (Vlissingen)

    Verslavingsarts, Vlissingen De verslavingsarts is regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces bij De Hoop GGZ. Dit omvat functionele aansturing van arts-assistenten en medebehandelaren. De specialist werkt ook aan de verbetering van behandelkwaliteit en deskundigheid binnen het team door het geven van advies en scholing, en het bieden van werkbegeleiding en supervisie. De ideale kandidaat heeft een afgeronde Master in Addiction Medicine (MiAM) en is ingeschreven in het KNMG-register. Daarnaast is hij of zij christen en heeft affiniteit met de doelgroep. Het delen van kennis en het optimaliseren van zorgkwaliteit zijn belangrijke aspecten. De werkplek is de polikliniek Zeeland in Vlissingen, waar ambulante behandeling wordt aangeboden binnen de zorgverzekeringswet. Het multidisciplinaire team wordt ondersteund door administratief personeel, en de focus ligt zowel op klacht- als persoonsgerichte zorg binnen het brede GGZ-spectrum. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waarin religie en professionele zorg worden gecombineerd. Dit uit zich in dagopeningen en bezinningsmomenten. De organisatie ondersteunt persoonlijke en professionele ontwikkeling met interne en externe scholingsmogelijkheden. Er is een cultuur van pionieren en eigen initiatief nemen, en het team in Vlissingen kan gebruikmaken van faciliteiten zoals een leer-werkbedrijf en een inloophuis.

  • 2.

  • Iriszorg (Nijmegen)

    De verslavingsarts behandelt volwassenen met uiteenlopende middelenproblematiek en comorbiditeit. Casuïstiek varieert van GHB-gebruik bij een zwangere jonge vrouw tot 3‑MMC, cocaïne en gedwongen behandelingen. De arts voert detoxbehandelingen, intake- en vervolgconsulten en crisisinterventies. Behandeling richt zich op somatisch lijden, psychiatrische co-morbiditeit en dubbele diagnoses. De functie is interdisciplinair en behandelinhoudelijk breed. De arts werkt in een multidisciplinair team met een psychiater, sociotherapeuten en een psycholoog. Taken omvatten consultatie voor andere disciplines, deelname aan vakgroep- en multidisciplinair overleg en het leveren van inhoudelijke input voor behandelbeleid. De verslavingsarts kan zich profileren via supervisie, mentorschap, specialistisch onderzoek en onderwijs. IrisZorg biedt zorg aan cliënten van jong tot oud, inclusief trajecten in opvang, wonen, werk en re-integratie. De organisatie kenmerkt zich door een warme, professionele cultuur met ruimte voor eigen initiatief, samenwerking, humor en reflectie. De kandidaat beschikt over de opleiding tot verslavingsarts met BIG- en AGB-registratie. De arts blijft rustig in hectische of bedreigende situaties en is bereid bereikbaarheid- en crisisgerelateerde taken te vervullen.

  • 3.

  • De Hoop (Vlissingen)

    De verslavingsarts bij De Hoop GGZ is regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces. Hij of zij stuurt arts-assistenten en medebehandelaren functioneel aan en draagt bij aan de verbeterde behandelkwaliteit en deskundigheid van het team door middel van advies, deelname aan de vakgroep, scholing, werkbegeleiding en supervisie. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding Master in Addiction Medicine (MiAM) en is geregistreerd in het KNMG-register. Daarnaast is het belangrijk dat hij/zij christen is en affiniteit heeft met de doelgroep. De verslavingsarts komt te werken in de polikliniek Zeeland in Vlissingen, gevestigd aan de Badhuisstraat en de Scheldestraat. Het team bestaat uit behandelaren van verschillende disciplines, ondersteund door administratief/secretarieel medewerkers. De behandelingen zijn zowel klacht- als persoonsgericht binnen de kaders van de zorgverzekeringswet. Naast de polikliniek zijn er in Vlissingen ook een leer-werkbedrijf en een inloophuis. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waar werk en geloof kunnen worden gecombineerd, bijvoorbeeld door dagopeningen en centrale bezinningsmomenten. De organisatie moedigt eigen initiatief en professionele ontwikkeling aan. Medewerkers profiteren van een onboardingplan, interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden, en toegang tot de GGZ Ecademy met meer dan 100 e-learnings. Salaris is conform schaal 70 van de CAO GGZ en er zijn overige arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, pensioenregeling bij PFZW en fiscale uitruilmogelijkheden.

  • 4.

  • Dimence (Zwolle, Deventer)

    Dimence biedt een uitdagende positie voor een Verslavingsarts in Deventer en Zwolle, werkend in zowel klinische als ambulante instellingen. De focus ligt op het herstel van functioneren en abstinentie als uitgangspunt, waarbij een geïntegreerde aanpak van verslavings- en psychiatrische problematiek centraal staat. De behandeltijd varieert van crisisopnames van 2 weken tot reguliere opnames van 6 weken, die verlengd kunnen worden indien nodig. Naast somatische zorg, informeren en consulteren de artsen betrokken behandelaars en patiëntsystemen over middelengebruik en verslaving. De Verslavingsarts speelt een cruciale rol bij het somatisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten, stelt behandelplannen op, en verwijst indien nodig door naar externe specialisten. De functie omvat ook voorlichting aan patiënten en systemen, evenals participatie in wetenschappelijk onderzoek en publicaties. Het team werkt met een gestructureerde dagelijkse routine en streeft naar het vergroten van zelfredzaamheid en het hernemen van eigen verantwoordelijkheid van de patiënten. Dimence hecht veel waarde aan een prettige werk-privébalans en biedt interne bij- en nascholingen, workshops en coaching aan ter ondersteuning van de vitaliteit en loopbaanontwikkeling van hun medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van flexibiliteit, creativiteit en samenwerking. De kandidaat dient een geregistreerd arts te zijn, gepassioneerd over de doelgroep en bereid om buiten kantooruren diensten te draaien. Dimence biedt een veilige werkomgeving waarin de Verslavingsarts de vrijheid krijgt om de functie naar eigen inzicht in te vullen.

  • 5.