De verslavingsarts bij IrisZorg in Zevenaar krijgt een dynamische functie waarbij dagelijks verschillend werk aan bod komt. Belangrijke taken zijn intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies en overleg met andere disciplines. Kandidaat behandelt cliënten met somatische en psychiatrische comorbiditeit en een verscheidenheid aan middelengebruik. Werk vindt plaats in een open setting met vrijwillige opname van maximaal 30 cliënten. De verslavingsproblemen gaan vaak samen met complexe psychiatrische problematiek. De opname duurt tussen twee weken en drie maanden. De kandidaat maakt deel uit van een multidisciplinair team inclusief verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychologen en vaktherapeuten. De teamcultuur kenmerkt zich door gedrevenheid en collegialiteit. IrisZorg behandelt cliënten van alle leeftijden en sociale achtergronden en richt zich op integrale verslavingsbehandeling, maatschappelijke begeleiding en reclassering. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, eigen regie en het nakomen van afspraken. De kandidaat heeft een opleiding tot verslavingsarts met BIG- en AGB-registratie. Bovendien heeft hij of zij ervaring met complexe problematiek. Daarnaast moet de kandidaat bereid zijn bereikbaarheidsdiensten te draaien. IrisZorg biedt opleidingsmogelijkheden om bekend te raken met hun methodieken zoals Community Reinforcement Approach (CRA) en Motiverende Gespreksvoering. De functie valt in FWG 70 schaal, volgens de CAO-GGZ, met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.

De verslavingsarts werkt in regio Twente met standplaats Wierdensestraat 32 in Almelo. Naast poliklinische verslavingsbehandelingen behandelt deze locatie ook cliënten met chronische verslavingsproblemen en bijkomende psychiatrische, somatische en sociale problematiek. De arts maakt deel uit van het Top-GGZ team LVB en verslaving, waar een hoog specialistische aanpak en wetenschappelijk onderzoek centraal staan. Hier worden mensen met een licht verstandelijke beperking en verslaving behandeld. Het team werkt samen met huisartsen, GGZ, maatschappelijke opvang, de gehandicaptenzorg en ziekenhuizen. De verslavingsarts vervult de rol van regiebehandelaar voor complexe gevallen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit onder andere een psychiater, verpleegkundig specialisten en klinisch psychologen. De arts is ook betrokken bij de behandeling van jeugd- en jongvolwassen cliënten. Daarnaast speelt de verslavingsarts een actieve rol in de ontwikkeling van beleid en wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling. Er is mogelijkheid tot deelname aan de medische achterwacht van Tactus en het opleiden van nieuwe verslavingsartsen. De ideale kandidaat is een geregistreerd verslavingsarts (KNMG) met affiniteit voor de doelgroep en maatschappelijk georiënteerde zorgverlening. Enkele jaren ervaring in verslavingszorg en/of forensische psychiatrie is wenselijk. De arts moet organisatorisch sterk zijn, beschikken over analytische en communicatieve vaardigheden, en een flexibele werkhouding hebben. Tactus biedt een positieve werksfeer en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De locatie Harderwijk van Tactus biedt een positie voor een verslavingsarts. Het team in Harderwijk combineert ervaren en nieuwe medewerkers uit diverse sectoren. De focus ligt op preventie, voorzorg en behandeling onder de WMO, Jeugdwet, Basis GGZ en SGGZ. Interne en externe samenwerking zijn cruciaal voor de werkomgeving. De verslavingsarts fungeert als regiebehandelaar in een multidisciplinair team en is verantwoordelijk voor de individuele medische verslavingsbehandeling van cliënten. Dit omvat het voorschrijven van medicatie en andere behandelingen. De arts draagt bij aan beleidsontwikkeling en de wetenschappelijke ontwikkeling binnen de afdeling. Enkele jaren ervaring in de verslavingszorg of forensische psychiatrie is een pre. De kandidaat heeft sterke organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden, en past zich flexibel aan in diverse situaties. Humor en relativeringsvermogen zijn belangrijke eigenschappen voor de functie. Tactus biedt een positieve werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het salaris valt binnen de CAO GGZ, functiegroep 70, met aanvullende voordelen zoals een eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Verslavingsarts in Zwolle Werkgever X zoekt een verslavingsarts voor haar locatie aan de Pannekoekendijk in Zwolle, waar de afdeling sociale verslavingszorg is gevestigd. De verslavingsarts werkt vanuit deze locatie maar is ook actief in de gehele regio Zwolle. De afdeling biedt diversen diensten aan, waaronder medische zorg, behandelingen, begeleiding, en medicatieverstrekking. Specifieke diensten omvatten Flexible Assertive Community Treatment (F-ACT), forensische behandelingen en begeleiding bij sociaal-juridische vraagstukken. De locatie biedt ook een inloopruimte en veilige gebruiksruimten voor cliënten. Als regiebehandelaar binnen een multidisciplinair team, is de verslavingsarts primair verantwoordelijk voor de medische verslavingszorg van cliënten. Dit omvat het voorschrijven van medicatie en behandelingen. Het team verwacht dat de verslavingsarts een bijdrage levert aan beleids- en wetenschappelijke ontwikkelingen binnen de organisatie. Gezien de specifieke rol, is affiniteit met de doelgroep en ervaring in de verslavingszorg en/of GGZ gewenst. Werkgever Tactus biedt een betekenisvolle baan binnen een positieve werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Het salaris is conform CAO GGZ en valt in functiegroep 70. Extra's zijn onder meer een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, en diverse regelingen zoals FiscFree en collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen. De kandidaat heeft organisatorische en analytische vaardigheden, een flexibele werkhouding, en humor en relativeringsvermogen.

Verslavingsarts, Vlissingen De verslavingsarts is regiebehandelaar en eindverantwoordelijk voor het diagnostische en behandelproces bij De Hoop GGZ. Dit omvat functionele aansturing van arts-assistenten en medebehandelaren. De specialist werkt ook aan de verbetering van behandelkwaliteit en deskundigheid binnen het team door het geven van advies en scholing, en het bieden van werkbegeleiding en supervisie. De ideale kandidaat heeft een afgeronde Master in Addiction Medicine (MiAM) en is ingeschreven in het KNMG-register. Daarnaast is hij of zij christen en heeft affiniteit met de doelgroep. Het delen van kennis en het optimaliseren van zorgkwaliteit zijn belangrijke aspecten. De werkplek is de polikliniek Zeeland in Vlissingen, waar ambulante behandeling wordt aangeboden binnen de zorgverzekeringswet. Het multidisciplinaire team wordt ondersteund door administratief personeel, en de focus ligt zowel op klacht- als persoonsgerichte zorg binnen het brede GGZ-spectrum. De Hoop GGZ biedt een werkomgeving waarin religie en professionele zorg worden gecombineerd. Dit uit zich in dagopeningen en bezinningsmomenten. De organisatie ondersteunt persoonlijke en professionele ontwikkeling met interne en externe scholingsmogelijkheden. Er is een cultuur van pionieren en eigen initiatief nemen, en het team in Vlissingen kan gebruikmaken van faciliteiten zoals een leer-werkbedrijf en een inloophuis.